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    起初想把他留在廠里重點培養，可惜人家看不上大廠，寧愿弄自己的小廠也不留廠。

    側面觀察，邢寶華懂的還很多，也能聊。

    甚至還能看到他的野心。有了野心的人，留不住，也不能留。

    只有第五車間讓他當上一把手，他才能盡力的去做產品。不然他又開始吊兒郎當了。

    廠里吊兒郎當的人還少嗎？

    有些人就喜歡鉆空子，只要國家還能給他開工資，這些人就不會把工作當回事兒。

    主官定下來，剩下的就需要人事科擬定名單了，李廠長也不操心這事兒。

    舉手表決，建廠最年輕的正副主任誕生了。

    為什么侯立偉就沒人反對？

    蘇雅都不知怎么走出會議室的，至于后面領導們的決策性計劃，她都沒好好聽進去。

    回到辦公室的時候，邢寶華不知道去哪兒了。

    邢寶華被一位辦公室的人叫去玩，順便問問邢寶華電視機經常接收不到信號怎么回事兒。

    邢寶華就告訴他，第一個可能就是電視機天線接收不好，可能需要換天線。

    第二個可能就是模擬信號接收模塊可能壞了。這個要更換。

    問邢寶華能修補嗎？邢寶華當然說能修了，但你能弄到件不。

    其實人家的意思是不換件的情況下能修不。

    邢寶華那有時間給他修天線去。

    其實還有好幾種因素引起信號不好，邢寶華懶得說，反正弄過去讓他修，他只會換件。這是最快最省事的辦法。

    修，老實人才修呢？不換件哪來的外快。再說廠里一直卡進件。沒件找他也沒用，到現在他還沒賺到換件的外快呢？

    之后，邢寶華又被叫到廠長辦公。

    這回李廠長讓他坐下了，還親自給他倒水。

    “今天會議表決了，你出任第五車間主任。你的檔案也會進入市人事局，從現在起你也是一名光榮的干部了。”李廠長說道。

    “謝謝李廠長栽培。”這話說的到時輕巧一下，有些油滑了。尤其是栽培這個詞，讓李廠長聽著不是很爽的皺了皺眉。

    “即將走上領導崗位，就把以前的嬉皮勁給我收起來，領導該有個樣，不懂也要學，以前你只是個工人，我不好意思的拿捏你，但從現在起你是領導了，撤你職務和工籍，很輕松。”李廠長嚴厲的說道。

    “是”這回邢寶華不光板直了身子，表情也恢復認真的模樣。

    “第五車間的職工會有些刺頭，這個無須放在心上。做好你的事兒，有人會去做。對了，我把侯立偉派給你當助手，有些事情你可以交給他做。”李廠長倒是把侯立偉當作心腹的介紹給他當助手。

    其實這貨心里在想派誰不成非得派他。這是當助手嗎？當對頭吧！

    李廠長還不知道兩人的恩怨。他總認為兩個年輕氣盛的人都不服氣罷了。

    有競爭就是好事兒，可惜他不知道這個競爭不是工作的上的競爭，而是女人的競爭。

    還是競爭后有了結果的那種。

    邢寶華知道侯立偉當他副手這事兒沒法改變，只能接受。他要迅速的組建自己的班底，不然很容易被一些人給架空。
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