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    早就等著這瓜鬧呢？

    還真往布袋里鉆，邢寶華也不會給他臉面。

    用手抓著話筒，說道：“為什么反對呢？廠里的管理人員不是不能推薦出來，而是要有一個先天性的條件，那首先就得是入職員工。

    鑒于孔憲令沒有入職電子廠一天過，所以對于他的任何推薦都是無效的。

    同時說一下，想要擔任電子廠管理層人員，有兩種途徑，第一個是推薦產生，第二個是招聘而來。

    招聘來的人員都屬于特殊性人才。是需要達到一些條件的，工會人事部門會完善相關招聘條件。”

    老孔面如死灰似的坐下，一點反抗的能力都沒有。同時也狠狠地看著主席臺上邢寶華。

    自己再怎么蹦跶，都不如邢寶華一句話。但他始終不明白，邢寶華為何會單獨針對他，基本上沒得罪過這廝？

    上級安排的任務是完不成了，還沒等開始，就一巴掌給拍死。

    這廝又提議，建立一個d員俱樂部，只能相當于知部，并提議董事會成員尚古村代表黃書記擔任知書。

    這樣一來就沒老孔啥事兒了，被剝得一干二凈不說，下一步還不知道要去哪兒。

    廠職工大會上午的內容是，推薦工會的管理層人員。下午開始講一些工會的職能和職工們的福利。

    更重要的是，得講明白電子廠就是一座工廠而已。

    讓大伙都明白，大米電子廠已經不是一座綜合性質的廠。

    也就說，工會只負責電子廠。像大米科技，大米實驗就不能插手。

    從現在起，這三家單位形成獨立單位，有各自的管理層和財務，后勤等。

    聽明白的已經聽明白，大米已經不是以前的大米，銷售、售后以及研發都獨立出去，那么大米電子廠就是一座純加工廠而已。

    然而大米工廠的利潤是從何來。

    當然是靠大米科技給的訂單。

    大米實驗研發出新款的電子產品，大米科技下單交給大米電子廠生產！

    很多人感覺大米電子廠已經像其他加工廠一樣，光靠著加工而生活。

    利潤就那點加工費而已，工人靠著分紅，能分多少。

    還以為按照大米幾十億，幾百億的賺，哪怕利潤百分之幾，幾千人都拿不少錢。

    大頭讓誰拿走了。

    來聽課的那些學者們，有些已經開始相互的討論了。

    聽不懂的，也認為大米怎么分家，也是一個整體。只有邢寶華在，大米是分不了家的。

    職工大會圓滿舉行完畢，當然，晚上也上了市里的新聞。

    只是大米的模式讓人看不懂。

    為何要分家，為何還要拿出一家工廠搞集體制度，到底能不能賺錢或者財富均分？

    這一切都需要時間去檢驗。

    有一點，邢寶華是在冒險，也就說大米科技是他的獨資企業。

    并沒有合資或者其他，如果大米科技違規，邢寶華會立馬轉變，用開曼群島的身份過來合資。

    ….好在上面也在實驗，并沒有管他。

    企業性質什么的，只要能賺匯就行，也像是白貓黑貓的那套說法。

    更重要的是大家都摸著石頭過河。

    大會過后，已經進入寒冬臘月，電子廠已經開始排班。

    邢寶華這位董事長提議，生產任務很重，適當合理地安排加班，給予兩倍工資的待遇，加班純屬自愿。

    窮慣了的人都想多賺點錢，至于過年。

    當有錢可賺的時候，誰還在乎過年。

    再說，都是附近的人，走親戚啥的歇班時去也不晚。

    這也導致了大米工廠很少有人把過年當作假期。

    邢寶華雖然把資產剝離出來，還得想辦法把債務也給剝離出來。

    之前貸款啥的都是用的大米電子廠。

    不及時剝離出來，明年還是處于負債狀態。大伙等著分紅時，咦！怎么還倒貼錢？

    幾百億的賺著，愣是在虧損中，這不是鬧嗎？

    邢寶華還沒那么無恥的程度上，債務會弄到大米科技那邊，反正過完年，重新注冊后會和銀行重新核算一遍。

    就是變更手續比較繁瑣。

    像是中煙，鐵路，石油，這些企業交稅都是數一數二的，為何也會負債幾十億，幾百億？

    鬧不明白吧！鬧明白了也和我們無關。

    快年根的時候，邢寶華起身去首d。

    一個是安排一下央媽那邊的節目，還得請請人家那邊的負責人。

    畢竟明年的廣告，還得繼續合作。

    好多關系戶提前拜個早年。所以總郵那邊，自己隸屬的部門等等都要跑。

    到了首d，先跟許司打個電話，問他什么時候有空，帶了點老家的特產，算是拜個早年。
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