第(1/3)页

    邢寶華在家休息一天，去廠里看看。

    先來到電子廠內的辦公室。

    電子廠沒急于考察，經過一系列改制，電子廠上了軌道后，就職業經理人化了。

    別看電子廠人多，只是一家加工廠而已，就賺個人力物力的辛苦錢。

    而真正的大頭在科技公司那邊。

    科技公司現在是大秘幫他運行著。

    實際上，這位的工作關系還掛在電子廠那邊。

    大老板回來，大秘先通知各部門，準備開個會，都給老板匯報一下情況。

    邢寶華在辦公室，先看這幾個月沒在家的報表。

    看完后，眉頭稍微一皺。

    半小時后，在召開的匯報會上，邢寶華聽取各部門運行情況。

    大米科技，就兩個部門值錢。

    一個是研發，一個是銷售。

    別看研發現在已經轉移到hk海納名下。

    但根還在大米科技。

    只有銷售沒剝離，親自掌控著。

    對于銷售部的人員來說，工作比較輕松。

    加上邢寶華用的是代理商制度，銷售部完全不用出去跑業務，跟代理商打好交道就行。

    但邢寶華在辦公室看到的銷售報告，這幾個月下降得很厲害。

    這才幾天沒在家，業績就下來了？

    當時就想問問大秘，想到一會可能要開會，就在會上了解情況吧！

    這次是各部門主管開匯報會，人數不多。

    實驗室主任，柳慶云。

    銷售總監劉偉強，原八虎之一。

    因工作能力強，在邢寶華模式改制后，調回總部擔任銷售總監。

    采購科，沉杰，這位原市機械廠采購科科長。

    財務總監是自己人，小波妹。

    外貿部，楊靜。

    行政總監就是自己的大秘了。

    通過報表看，其他的業務都很正常，唯獨銷售上一落千丈。

    這意味著什么？

    大米工廠不停的加班趕工，這邊賣不出貨，導致產品積壓。

    劉偉強的匯報，邢寶華是認真聽著的。

    幾月份出貨多少，每個區代理商拿貨多少。

    很平澹的講述完畢。

    之后，各個部門往下說。

    銷售的劉偉強，讓邢寶華氣了一肚子氣。

    只好等所有人匯報完畢，才問道：“老劉。你調回總部有幾個月了，還適應不。”

    “適應，我這人到哪兒都適應。”劉偉強笑呵呵的拿起桌上的煙來，先分給邢寶華一根，之后又撒給抽煙的沉杰。

    “你來之前的銷售和來之后的銷售額對比了嗎？”邢寶華問。

    “對比過，我也找過原因，這事兒問題出在代理商人身，咱們之前過度的推銷，導致他們過度的積壓貨。現在遇到澹季，銷售就下來了。

    我擔任銷售部總監，也在想辦法解決。想來想去，還是少量的給代理商出貨，讓他們有時間來消化一下庫存。”

    劉偉強說完，邢寶華臉色就變了。

    “我可以負責任的告訴你，世界上最好的產品，在大米！

    你給代理商少供貨，讓他們先消化庫存，那你想過咱們的庫房積壓沒有？”邢寶華怒氣的一拍桌子問道。

    “廠長，我不主動說，代理商們也會主動減少貨量的。”劉偉強說道。

    “銷售部每季度多少經費，這個季度花了多少？”

    “每季度全國經費五百六十萬的經費。這季度花了七十萬。”

    邢寶華點上劉偉強剛才給遞上來的煙，問道：“你們八個剛來的時候，還記得我說過一句話嗎？”

    劉強偉低頭沒說話。

    只聽邢寶華說道：“當時你們問我，到底讓你們八個做什么？我說，你們的任務就是幫我花錢！

    每個季度五百多萬啊！第三季度快過完了，你就給我花了七十萬？”

    “花錢好辦啊！但不能亂花啊！”劉偉強稍微抬頭說了一句。

    氣得邢寶華都想捂臉了。

    “給代理商的軟廣告支持呢？促銷活動呢？這些東西我沒教嗎？”邢寶華再次拍一下桌子。
    第(1/3)页