第385章 重新分配?-《超神级学霸》


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    所以听到乔泽那句话,苏立行是真开心。

    什么叫双喜临门,这特么就是了。

    ……

    严晓旭正看着苏立行嘴角抑制不住的笑容发呆。

    真的,当听到乔泽提出要求之后,他本以为今天这顿饭后会见识一场家庭内部的夺权之战,甚至还在懊恼他似乎不应该掺和其中,万一这事随便哪方泄露出去,说不定都要栽到他头上。

    这个世界很多时候真相并不重要,尤其是当一家人需要一个台阶下的时候,他这种憨人就是最好的背锅侠。

    但随之发生的事情,彻底颠覆了他对于一位成功创业者的认知,甚至怀疑这是翁婿俩在他面前演戏。

    “行,这事我全力配合。什么时候让你那套豆豆控制的管理系统直接接手公司的管理?需不需要增加什么设备?这样,乔泽啊,你赶紧搞一套方案出来,我这边马上找人按照方案要求对公司各部门办公点进行硬件改造。”

    “已经准备好了,需要的改动并不大。主要是一些流程上的修正,这周应该就能完成过渡。”乔泽开口答了句。

    没有表现的有多意外,毕竟在乔泽看来,他这个岳父不止是聪明,很多时候甚至能用人间清醒来形容。

    在乔泽以旁观者的视角看过这个世界上每天都在发生的许多事之后,再看苏立行的从商经历,很容易便给出了以上评价。

    人类对这个世界最大的误解,往往不是错信他人,而是看不清自己。可惜的是,前者这种错误出现的概率,要远低于后者。尤其是犯了前一种错误,很快就能产生知晓并产生懊悔情绪。而犯了后一样错误,甚至到死都不会承认。

    “那感情好,终于可以歇歇了。”苏立行满面春风的说道,着实不像作伪。

    毕竟人发自心底的喜悦,是真无法作伪的。

    然后乔泽的目光转向了严晓旭。

    “那个……小里集团跟西林立橙的情况不一样,是否引入人工智能管理需要董事会做出决议,我一个人的意见无法左右。不过我倒是对乔教授您刚才说的那个资源挺感兴趣,能不能更详细的说说?”

    严晓旭虚心的求教道。

    这话倒是很真诚。

    甚至严晓旭本人都不太看好在小里集团内部推广人工智能管理模式。

    毕竟这是真会动许多人的蛋糕。

    在豆豆开始插手科研项目的内部管理,以及相关产业链的时候,小里集团其实就专门做过调研。不可否认的是,这种人工智能管理模式的确有着极为优秀的一面。

    比如是这能最大程度的实现扁平化管理,减轻大公司病造成的内耗跟臃肿。

    虽然大公司病,小里集团也有。大家都知道引入人工智能管理,能够最大程度的削减大公司病带来的影响,但这也意味着所有高管手中的权力都会削弱。

    哪怕只是有限度的运行,也会让诸多中层产生惶恐。

    最重要的还是,在最高管理层看来,真引入了人工智能管理技术,如果决策一直很顺利还好。万一决策上出现失误,那真就连个担责的找不到了。

    就好像网友们在网上调戏豆豆那样,豆豆再强大也绝无可能取代会计这种干得越好风险越高的高危职业,因为真出了问题,总不能扣押个服务器就算豆豆去服刑了。

    不过资源这块……

    说实话,如果集团真要哪个基于能涉足矿产资源的话,自然是有极高利润的。这一点甚至不需要去考察,当然前提是能解决高昂的采集成本。

    巧的是,西林数研所虽然只是一座数学研究所,但里面研究的东西其实很奇怪,涵盖面还很广。比如不管是材料模型,还是光刻工厂,本来就都不是数学研究所应该触及的业务。

    虽然小里集团是一家互联网公司,但如果真有颠覆性的采矿技术出现,还有机会达成合作的话,肯定也不会愿意错过。

    “研究所的深海地址勘探项目刚刚完成了第一波的测试,根据测试报告,已经拿到了许多颇具价值的公海海底矿产分布图。包括但不限于海绿石、磷灰石、多金属泥、石油、热液矿藏、富稀土等等。

    所以下一步,我们不但会将海底无人勘探设备进行升级,还会着手设计一些能够完成海底矿藏收集的配套产品。除此之外,还有些很重要的金属矿,比如有合成钅李元素的重要材料。
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