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    “现在怎么办呢，夏天持有过半股份，马上就可以名正言顺的入主我们公司了。你们大家有什么办法反抗么？”

    “让你总跟我争，总跟我斗，现在好了吧，把这公司白白便宜了外人，你我斗了这么多年，结果谁也没捞到好处。报应啊！”

    这些股东、董事们议论纷纷道。

    但无论他们怎么议论都好，夏天持有过半股份，已经既成事实，木已成舟，他们不承认都不行。

    在这一时刻，他们能做的，就是接受这个事实，然后等待临时董事会召开，听候夏天的发落。

    ……

    梁博滔随后像大歌星赶场一样，出席了三十八家上市公司的临时董事会。

    其实原本临时董事会，是应该夏天亲自出席的。不过他担心出席之后，引发混乱，毕竟不知多少人憋着要揍他呢，所以只能由梁博滔代劳了。

    他作为夏天的委托人主持了董事会的重新改选。夏天因为手上持有过半股份，是绝对控股股东，因此在董事会享有一言九鼎的权力，当选董事长自然也就毫无悬念。

    而陈义信、梁博滔等与夏天亲近的人，也都被他提名为董事。这样的话，他们不仅可以领一份不菲的袍金（薪水），而且当公司开董事会需要投票时，他们也会坚定地站在夏天的这一边。

    除了改选董事会之外，梁博滔对于公司高层并没有立刻进行裁撤和更换。主要是因为三十八家上市公司，如果全部整改的话，需要的人才太多。

    可是夏天手上没有那么多可用之才，而且他对这些公司的经营状况也是两眼一抹黑，因此盲目的进行整改、撤换，不仅不利于公司的发展，还会使员工人心惶惶，生怕下一个炒鱿鱼、降职的就是自己。那样的话，还会有什么敬业心呀。

    再者，夏天收购这些公司的目的，主要也是看中了它们旗下的资产。

    夏天未来准备进行资产重组，将同类型的资产归入同一家公司。比如酒店，比如商厦，比如写字楼，比如在建地产项目等等，分别归入不同的公司。这样重组之后，就方便管理，而且还避免了资源的浪费。

    既然很快就要进行资产重组，那现在裁撤、更换高层，自然也就多此一举了。
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