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    正文

    虽是秋天，但m市的天气仍然热得快像蒸发的鱼，行人一个个大汗淋漓，要不是为了生活，谁愿意在太阳底下奔腾，赶时间的人匆匆忙忙，有些人忙完后就坐在某坐落市中心商业大厦一楼的各种咖啡奶茶小店里避暑，各自有各自的忙碌，也各自有各自的休闲。

    一位身穿鹅黄色中式连衣裙，及腰长发，悠长的背影向其中一家咖啡店走去，几台奔驰就从她身边开过，在一楼大门停下，车上走下几个刚烈的男车便直往地下停车场驶去，男子下车后惯性着一边向周围环境观察状况一边往里走，女子也在推开咖啡店的门时潜意识向周遭看一眼便直径进店去，毫无联系的交接，谁也不知道谁，却正在酝酿某一天相遇的缘分。

    “云姗”，一声女性的声音在女子进门后轻声招呼过去。

    “我的天哪！等你半小时了，怎么才来”，一位身穿休闲装，五官秀气的女子带着微微埋怨向走来的纪云姗念叨，旁边正坐着两位身高约172公分和170左右的男人，其中一位也随着潜意识站了起来。

    “来，快坐下”，“对了，介绍一下：这位是我哥的朋友，海哥，海哥，这就是我常说的那位很文艺范的好朋友，云姗”。

    “你好”，“你好”，纪云姗和其中一个男人互相握手。

    纪云姗是个很典型的女性，不管从穿着还是容貌都不难看出和她从事行业也是息息相关，林海简单打量着。

    “过几天的书法展览，有些工作要安排妥当，大家久等了”！纪云姗一边坐下一边简单解释着：“对了，樱樱，过几天你也得过来帮忙，主持方面交给你了”。

    “要帮忙不咯？喊林海去帮你”，另一个男人跟纪云姗有意打趣道，这一言，大家心里都有数。

    “没问题啊！很乐意帮忙”，这时，刚认识的林海也出声附和。

    张小樱笑道：“你们又用不着这么着急着上门吧！不过，过来参览是随时欢迎的”

    “云姗经营文化行业，每年的书法协会都有好几场书法展览活动是同云姗合作，她展览会馆是书法协会的场地赞助”，其中一位貌似跟纪云姗很熟悉的男子张斌开口介绍道。

    “所以，樱樱经常帮云姗的活动做主持？”林海也意会地问道。

    张樱：“嗯！只要我婚庆或者其他活动没有规定要我负责主持，云姗那边的活动都是我负责”

    张斌：“到时候我带你也去参观，云姗没空招呼你的了，你可以帮她招呼客人”，张斌继续意有所向地暗里明示。

    “我是很乐意的，哦，对了，要喝点什么？先点单”，简单的会话后，林海出声给大家点餐。

    成年人的世界最大的好处就是在很多明知的情况下不需要遮遮掩掩，大大方方地应会。

    纪云姗无奈地笑了笑，这个目的性也太明显了！

    在大厦顶层某会议室中，进行着窒息又紧张的会议，秘书正给坐位上的各位高管派发着报表，这是广城集团一季度一次的业绩报告会，主席位上的最高领导层正一一过目报表，台下的部门管理层有紧绷地，也有轻松地，身在要职，最大的能力就是靠业绩说话。

    这时，财务开始就报表复述各子公司营业收入情况：“驰乐酒店的营收比上个季度下滑14.67%，维斯酒吧的营收比上个季度上升9.3%，集团大厦商铺上个月退租3间，营收比上个季度下滑1.45%，所有营收类加，平均值下滑8.47%，这个季度的毛利率总达32.95%，利润率11.3%，去除成本，净利润总额:1482.58万”，财务汇报完毕后，除了维斯的总经理，其他俩位手心捏着一把汗。

    沉浸好一会，其中一位股东率先出声：“酒店和大厦的俩位老总先说说你们的想法”，温和的声音緩衝了不少窒息感。

    “各位老板，老总，根据最近这几年电商行业掘起，导致实体经济泡沫化中，我调查过周居城区，大部分都在空置中，我们处在中心经济点，退租三间算在合理下滑情况，事实上，这个季度退场是4间，当月进场1间，缓冲下滑率，同样，新进驻的商户也会随时洽谈进场，我们会尽快跟进招商工作，填充空置”，大厦招商部总经理程军汇报完毕。

    “驰乐的顾总说说你的情况”，第二位股东出声。

    “酒店的经营最大资源是餐饮的宴席和住宿，宴席和住宿普遍是捆绑营销，每个季度的宴席率多半根据日子排宴，老百姓的宴席讲究日子，这个季度的日子我翻查过，好日子确实不多，我也做了同行调查，宴席和入住率都是下滑的季节中”，酒店运营总经理顾家辉汇报完毕。

    “电商业对实体经济有一定的影响，但电商有限制任何一个行业的发展吗？换句话说，大厦里所有商户除了实体经济，是否也可以同时开展电商营销手段？增加商店的曝光率？做招商不仅是把商户招进来就完事，一个合格的招商企业还要协助商户经营，时刻关注社会上一切信息，反馈意见，我们和商户同绑一条船上，我们没做好这方面的工作，他们也随时会退场；至于酒店的经营，酒店除了宴席，是否考虑过其他业务增长？日常散客的消费情况对比，菜式和风味是不是要增添，增加消费卖点？这个你们一点想法都没有，如果一昧靠宴席支撑销售，也总有一天会依赖在宴席上为主体，如其没落这种经营不善中，不如趁早收拾包袱走人总比最后你们分管公司旗下人员集体打包下岗强”。最高领导者直戳要点，简单沉着的话语却透着浓浓的寒意。

    第一股东这时附议：给你们半个月的时间，把相关冲击原因找出解决方案，每个下滑期应该怎样应对？做出有效方案并实施，年底奖金还有翻倍的可能，要是做不到，年底大家都吃空仓吧！”

    “即将下一个重要会议，运营报告就到这，公司只要结果，不问过程，散会”，二股东最后总结，在底的部下纷纷离场，除了三大股东。在这个公司有个最大的好处，老板们不会每次会议都得画上一堆大饼，工作汇报完毕，是骂是赏，说完了就可以散会走人，干脆利落。

    就在最后一个人离去，秘书关上会议室的门，三大股东默契起身，打开会议室里的其中一道门，便往里走去。

    这是门的另一个场景，里面已经坐着大约数十位身着黑衣，身材个个魁梧的男性在等候，跟刚刚正儿八经的会议相比，这多了一种浓烈的社会气息。

    “大哥”，里面的人见三人进入，都纷纷招呼。
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