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    第二天，未来娱乐的会议室里。

    杨凡走进来的时候，所有未来娱乐的员工都坐在了会议室里。等杨凡坐下来后，李向阳站了起来，走到了长桌的前端，一块投影幕布前，然后看向杨凡。

    杨凡点了点，表示会议可以开始了。

    这是杨凡最新想到的管理办法，每一次的全体员工大会，都是公司管理层和员工融聚一堂的好机会，让管理层轮流主持，公司的员工也能籍此对每位领导的风格有更深的了解。也有助于会议的形式与内容更加多元化，而不显得无聊。

    见杨凡点头，李向阳便开始了新年会议。

    “未来娱乐，2019年新年第一次会议，将由我来主持，大家欢迎吗？”说到这里，李向阳特意停顿了一下。

    “欢迎！”“不欢迎！”大部人都表示了欢迎，只是其中夹杂了少许开玩笑的声音。

    李向阳笑了笑，看向杨凡的方向，开口道：“不欢迎也无所谓，反正我这主持是杨总定的。”

    “哈哈哈！”

    这开场白收到了很好的效果，现场哄笑成一片，气氛一时间放松了下来。

    杨凡嘴角勾起一抹笑容，这李向阳倒是有心了。

    玩笑过后，李向阳便进入了正题。

    “下面就让行政人事部的刘部长给大家讲解，大家鼓掌欢迎！”

    行政人事部的部长叫刘红凤，是一位28岁的成熟的职场女性，在大家的掌声中不紧不慢的站了起来。

    刘红凤撑管着公司的行政与人事，她先是讲解了出勤、保险、工资等内容。接下来还介绍了公司的办公室制度，然后详细地询问了大家对公司制度的了解情况。完后又讲解了公司的文化、招聘、培训、绩效考核等。

    刘红凤说了很多，杨凡也一直认真耐心地听着。

    等刘红凤讲解完后，杨凡便询问所有员工新年的计划和任务，大家都就自己的岗位职责向杨凡做了详细的描述。

    特别是李云芸说了“先定一个小目标，争取今年手游在线人数突破200万”这么一句。

    大家都忍俊不禁的笑了。

    然后就是宇文高远，代表着端游开发团队发表讲话。
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