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    宋立鑫揉了揉眼睛，难道自己看错了？

    他再仔细看了一遍，发现自己并没有看错。

    合同上清清楚楚的写着，他的无责保底底薪，在税后是10000元，而且每月没有绩效压力，获取提成不需要有任何业绩，哪怕只赚了10块钱流水，也能够拿到完整的40%的提成！

    而且那福利待遇，什么五险一金，伙食车补房补，能拉满的全部都拉满了……

    自己之前在电视台工作的时候，待遇都没这么好！

    岿光集团是一家私企啊！

    宋立鑫感觉自己的常识受到了严重挑战，怀疑是不是这家公司写错了工资待遇。

    他抬起头，把合同推回给杨若谦，不太确定的问道：“杨总，您是不是拿错合同了？”

    合同有错？

    不应该吧，这份合同可是被丁道义反反复复看过好几遍的，基本不存在出错的可能。

    “你对合同的哪部分有疑惑？”杨若谦看着宋立鑫的表情，大致扫了眼合同上的内容，“是工资待遇方面的问题还是其他方面的问题？”

    “我……我是想问一下，这个底薪是不是写错了？”宋立鑫指着合同上的数字，有些结巴，“每月一万，这会不会有些太高了？”

    杨若谦听了，心里忍不住叹了一口气。

    现在的人怎么了，有那么高工资你不赶快签字拿下，居然还把合同推过来问老板是不是工资开高了？

    真不怕老板咔咔两刀给你工资对半砍掉啊？

    为了让员工在非娱乐化的死路上毫无后顾之忧的一去不复返，杨若谦必须开出足够高的工资，而且不能让员工有业绩压力。

    否则到最后他们肯定会因为压力过大，而不得不转向更能盈利更能吸粉的娱乐性直播。

    这就和十八线艺人培养计划南辕北辙了。

    杨若谦拿起宋立鑫的简历，翻到了工作经历的部分，指着其中一行，反问道：“你之前在电视台工作的时候，不是每个月拿八千块，年底还有三万的年终奖吗？”

    “啊，对，对啊……”宋立鑫下意识答道。

    可是这和自己现在拿多少工资有什么关系？

    杨若谦听着宋立鑫的回答，面无表情的胡扯道：“既然伱重新回到这个行业，难道就不想往更高处发展吗？如果天天为生计所迫，你又要怎么实现你的梦想？而且换工作之后薪水待遇比旧公司好，不应该是行业常识吗？”

    这番惊爆言论一出，不光是宋立鑫，就连在一边记笔记的文连姬都差点被惊掉了下巴。

    换工作涨薪，那应该是跳槽才是这种情况吧？

    因为行业萎缩导致的失业，再就业之后的待遇基本不会比原来更好的啊？

    老板不可能不知道这种事，他一定有别的用意！

    这是文连姬心中浮现出的想法。

    但具体是什么打算，她还不清楚。必须等到面试结束后和邵一奇、翁子琴商量一下，才能弄明白杨总的用意。

    宋立鑫激动的手都颤抖了，他对着合同左看右看，忍不住再一次问道：“杨总，这份合同，真的没有任何问题吗？”

    就在刚刚，他居然还认为杨若谦在给他画大饼，却没想到人家真的拿出一张货真价实，还塞满肉料的馅饼！

    自己居然是以小人之心在度君子之腹……

    宋立鑫对杨若谦的情绪，瞬间从忍耐变为了愧疚。
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