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    “看来你的文化课也不咋地，用词不美呀，秦助理，咱们tvb有教文化课的老师吗？要不……”

    “这个，真没有。”秦放一脸郁闷道。

    “这个可以有。”邵维杰一脸认真的道。

    闻言，刘佳玲的语态更加卑微了，喜欢读书的话，她干嘛年纪轻轻来报考tvb艺员培训班呐！

    和刘佳玲开了几分钟玩笑，等她泡好茶之后，邵维杰才端茶送客，让秦放将自己指定的一位导演请到自己办公室来。

    邵氏在影视制作上，是监制本位。

    也就是一部电视剧或者电影在筹备，选角，拍摄，后期制作上，都是以监制为第一话语权，如果对于其中任何一个环节不满，监制都可以要求换人，包括换导演。

    而这些监制，已经算是邵氏集团的中层管理，他们有一些是演员或者导演出身，有一些则是在做监制前完全没有演戏和导戏的经验，对于作品的好坏，他们也很难做一个精准的把握。

    所以，这些年邵氏出品的电影和电视剧质量参差不齐，经常性有播放了之后成绩不如意腰斩的情况。

    这个制度邵维杰觉得需要改，至少是变相的改动一下，让导演能够专注作品本身，把自己想到的好的画面拍摄出来，让编剧能够跟组拍摄，尽可能的保证故事不偏离，并且即时的精益求精的抠细节，让各种铺垫更加充足，剧情整体更加丰满。

    监制则只需要做好成本控制，风险控制，市场调研和发行方面的工作就好。

    简单的来说，就是一个负责画面，一个负责剧情，一个负责拉投资，搞成本控制和销售。

    等于是将南韩的编剧本位制，和内地的导演本位制，和港岛的监制本位制相结合。

    让导演，编剧，监制，都对作品负责的同时，都享受作品成果带来的利益。


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