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    “张老师、沈老师，我的监理完美上岸，马上准备二建，抱拳感谢！”

    “合同66，三控97，法规67，案例72，完美踩线通过，面授班太强了！嘿嘿嘿，今晚去喝酒庆贺！”

    “恭喜楼上那个，我三控95分，差1分，明年还得继续，呜呜呜~~~”

    “楼上的明年稳过！我的三控也挂了，差4分，明年一起加油！”

    “谁能说一下每科的及格线？谢谢。”

    “监理四课都要求60%及格，合同66分，三控96分，法规66分，案例72分，不谢。”

    “感谢张老师，感谢沈老师，一次性全部通过！”

    “感谢张老师给了我拒绝的底气，我要跳槽，有要的吗，嘎嘎新的总监！”

    “托老师的福，四科全过！”

    “同跳槽，有要的吗？”

    “老师老师，我同事也要报咱们的班！”

    “我数了一下刚才报成绩的人，有31个通过的，我已经把你们名字记小本本上了，快发红包贿赂我！”

    “想跳槽的那俩新总监抓紧加我私聊，我们公司嗷嗷缺人！”

    “我帮我同事查了成绩，他考过了，我没考过，好伤心！”

    监理面授冲刺班群里此时陷入欢乐的海洋，考过的学员欢天喜地，嚷嚷着今晚喝酒唱歌洗脚。

    毕竟这年头能参加监理考试的八成以上都是中年大叔，一个个顶着巨大压力好不容易考及格，自然要放纵一下。

    “群主，老学员明年只报一科三控的话，有没有优惠价？”

    “同问，明年要报三控和案例，求优惠！”

    “看到你们都考过了，我好难过，下次面授课说啥也不逃课了！”

    没考过的学员也开始预定明年的面授课。

    与50人的面授班62%的惊人通过率相比，普通备考群里的通过率则少了许多。

    在群内发布成绩及格的人有15个，而且都是购买了面授视频课的学员。

    “上岸的总监们，你们手里的视频课还要吗，高价收购！”

    “哎，早知道我也报个视频班了！四科没有一个及格的。”

    “视频课不太行，我听说面授班的通过率才高呢。”

    “面授班确实厉害，我们公司10个报面授班的全通过了，太牛逼了！”

    “明年我也报面授班，有一起的兄弟吗？”

    “同报+1”

    “+1”

    “报班的话联系谁啊？有知道的吗？”

    “找群主就行！”

    “曾经有一个监理面授班摆在我面前，我没有珍惜，等报班的同事们都考出证后才后悔莫及……如果要在这三个字上加一个额度的话，我希望是别涨钱！”

    “张老师的冲刺视频优盘出售，要的私聊！”

    “我买！”

    “我买我买我买！”

    普通备考群里热闹非凡，张毅挨个将通过的人员名单统计下来，然后用本尊qq挨个加他们好友，统统加好友后，立刻拉他们进了一个小群。

    “张老师，加我们进群有什么吩咐吗？”有人问。

    张毅回复说：“总监信息资源共享，方便大家分享各类招聘信息，或者资料方面的求助。”

    “哈哈，好主意，以后大家遇到难题的话，可以在群里求助了！”
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