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    都是方方面面的关系塞进来，不干活光领工资的存在。这还不算啥，最烦的就是他们利用手中的权利，对于生产还喜欢指手画脚。

    特别是产品销售方面，都会有人托到他们，这些人就会按照内部价格卖出去，他们收取好处中饱私囊。

    胡大力作为厂长，对这些人早就深恶痛绝了。只是他也无能为力，虽然他在厂里说了算，但是市里的各种关系他咋可能不顾及？

    他也是个人，亲戚朋友很多事情也有许多事需要求人，如果把关系全部封死，胡大力也得被人骂祖宗八代了。

    “这事我不能做主，得上报省里。”胡大力犹豫了一会儿给了答案。

    “好，你请示完咱们在商量后续事宜，不然也就没有谈下去的必要了。”魏玉祥对此不会有一点让步。

    回到住处，胡大力也是犹豫了很久才给张正直打了电话，说了魏玉祥的意思。

    之所以犹豫，就是因为真要是成了人家分厂，虽然指令是人家发布，但是具体的事情还是得他去做。

    也就是说，得罪人的事情他胡大力都得承担，不然人家要他这个厂长干吗？这些事情都是他以前想做却不敢做的，但是现在却又不得不面对。

    张正直接到电话后也是犹豫了一阵，他没想到那边胃口竟然这么大。要％30的利润不说，竟然还要人事权。

    这个问题很敏感，中央虽然提出改革，但是宗旨是保护工人利益的。不然随便来个承包人，全部换上自己的人，那些工人怎么办？他们也得吃饭啊。

    如果搞得全国都是被开除的工人，社会秩序就会彻底乱了，这事别说张正直，谁也承担不起！

    “他们打算换掉多少工人？”张正直想了半天还是问出了关键问题。

    “他们并没有想大量裁撤工人，而是清理那些不作为的干部和那些不干活的混日子的家伙。”胡大力实话实说。

    沈钢是省属企业，也有五千多员工呢，真的改革起来动静不会小。
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