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    要知道徐晃目前在龙腾集团的年薪是税后1200万。平均每个月二百万的工资，这份工资已经不算低了。

    而现在一年的工资，还没有年终分红的零头多。再往下看，年终奖也都很多。六亿多，五亿多，四亿多，三亿多……

    龙腾集团今年，年终奖过亿的员工一共是十三位，共计拿走年终奖18.6亿的年终奖。

    而这十三个人中，只有五个人是管理层的人才。其他八个人全是技术性人才。从年终奖可以看出，在龙腾集团，技术性的研发人员的年终奖都相对比较高。

    一些技术性员工的年终奖甚至比管理层经理的年终奖都要高。

    年终奖由高到低，连最基本的保洁员都有年终奖。根据龙腾集团规定，入职满180天的员工，都有资格拿年终分红。未满180天的员工，只能拿一个月的基本工作当年终奖。

    不过这个条例已经很宽松了，很多企业只有入职满一年的员工才有资格拿年终奖。

    120.9亿，一分不少的全部分完，看完整个报表，阮青山咽了咽口水。

    “通知下去，二月五号晚上举办员工年终晚会……”

    阮青山放下手里的报表笑着说，助理点点头。二月六号是龙腾集团员工上班的最后一天，下班后就可以放年假了。

    龙腾集团的年假也让很多公司羡慕，别的公司的年假都是一个星期。能放十天就已经不错了。而龙腾集团公司的年假，却长达二十天。

    当然也有值班人员，因为一些岗位必须有人留守。留守的人员采取尽量自愿的原则，工资是平时的三倍。

    这样的工资对于一些年轻人来说是很心动的。过年二十天，能拿平时两个月的工资。所以还是有很多人愿意留下值班的。

    唯一一个放假比较晚的子公司就是龙腾物流，龙腾物流整体放假时间只有一个星期。没办法，毕竟这是一个特殊的行业，临近年关，物流会比较忙。

    “哇，终于要放假了，今晚年终晚会……”

    “二十天，有点小幸福……”

    “不知道年终奖会发多少……”

    “要放假了……”

    “小伙伴们，嫉妒吧，明天就可以回家了……”

    二月五号，很多龙腾集团的员工都接到了通知。具体的放假时间他们也知道了。知道这个消息后，很多员工都忍不住在QQ里发表朋友圈，宣布这个好消息。
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