第一百一十五章 和谐的劳资关系-《从手搓CPU开始横扫宇宙》


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    刘福军将事件的整个经过,从原云星拆解员工罢工,到韩阳粗暴对待,悍然解雇所有员工,殴打员工和公会人员,然后违背行业规矩、违背行业道德、拒绝成立公会,殴打员工,等等等等,一桩桩一件件,全都有条不紊的讲了一遍。

    其中还配上了大量的音频视频和文字记录资料,充分展现了拆解协会为了保护员工利益,在这一事件之中做出了怎样的努力,又遭到了韩阳如何恶劣的应对,自己为了大局是如何克制,但一再遭到韩阳的粗暴对待,最终被逼无奈,只能选择向工业委员会申诉。

    其中充满了拆解协会在面对强大的复兴集团之时的血泪与无奈。

    尤其是复兴拆解前员工们那一声声声泪俱下的控诉:我们要吃饭、我们要工作、我们要养家糊口,等等,更是催人泪下,让人心中充满了对复兴集团,对韩阳的愤怒。

    甚至已经有陪审团成员控制不住自己的愤怒,站起来向着韩阳大骂,由警卫员强行控制才平静下去。

    末了,刘福军更是发表了即兴演讲:“马伦丁总督反复强调,任何一个企业,都必须要尊重员工的利益。员工和企业是一个整体,只有相互成就,才能共同拥有更美好的未来。

    更和谐的劳资关系,才能更有力推动人类复兴的伟大目标早日实现。

    拆解公司成立公会,由公会代表员工与公司管理层协调并保护员工的利益,是行业内通行的准则,也得到了马伦丁总督的赞赏和许可。

    多年以来,在公会的协调之下,拆解行业繁荣发展,欣欣向荣。

    可是,我想问一问韩阳总裁,你的复兴拆解又做了什么?

    员工只是表达正常诉求而已,这能成为你解雇所有人的理由么?

    员工只是想吃饭,想工作而已,伱为什么要勾结当地治安暴力殴打?

    你为什么抗拒在你公司内成立公会?是不是做贼心虚,害怕公会的存在导致你无法压榨员工?

    马伦丁总督的教导,你全都忘了么?”

    伴随着刘福军最后一个问题问出,询问厅里,对于韩阳的愤怒达到了最高峰。不仅陪审团成员在大声叫骂,便连主席台上的几位委员也神色冷峻。

    墨菲斯委员的投影更是冷冷的盯着韩阳。

    韩阳身边,徐舟脑袋嗡的一声,脑袋里只剩下了两个字。

    完了!

    为了这次审讯,身为首席顾问,他准备了许多材料,试图证明己方并没有虐待员工,解雇前员工是事出有因之类。

    但现在,他敏锐的意识到,哪怕自己拿出再多的证据,分析再有理有据,都没有丝毫用处了。

    因为情绪已经被刘福军挑动起来了。

    因为保护员工利益,属于政治正确。任何试图挑战这个政治正确的人,都会被定在耻辱柱上。

    更何况,刘福军还拉出了马伦丁总督的话语作为旗帜。
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