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    裁员这件事很难实行。

    倘若是杰克马或者小蔡来做的话，就有可能推进不下去。

    但赵青峰是新来的，而且是大股东，只需要对公司负责就行。

    尽管杰克马和小蔡对于裁员的事儿争论不休，但赵青峰还是最后拍板定夺，“就这么定了，明早开会，要杀就杀到骨头里，要裁就要大裁员！”

    杀人放火行动正式开始。

    这个代号很惊悚，却也真正富有前瞻性。

    翌日一早。

    赵青峰带头开展会议。

    尽管只来了一天，人都没认全。

    但不管怎么说，身份在这儿摆着呢，现在的他已经是coo，更是大股东，说起话来的威慑力，没有人敢轻视。

    而今天会议最重要的目的，就是公司应该如何开展下去。

    如之前所说，掏宝真正的问题不是财政问题，而是组织问题。老员工各自为政，新员工不知所措，内部早已一片混乱。

    还有，作为创始人，杰克马其实并不合格。

    他醉心的只是一种‘振臂一呼、揭竿而起’的英雄气概，而制度化、组织化等观念完全没有在员工心中树立起来。

    赵青峰开头的第一句话，就问了一个问题。

    “朋友们，我们说了那么久的目标、使命、价值观，可到现在，有将它们落实到纸上吗？”

    这可把杰克马问住了。

    整整沉默一分钟，他才低着头承认，“没有，从来没有，都在我的脑袋里。”

    赵青峰摇头笑笑，“武功秘籍可不是意会就能练就的，要想成为武林高手，身边必须得有一本实打实的秘籍招法。今天你们来着了，我这儿就有一本专门应对公司目前难题现状的秘籍，叫做独孤九剑，你们想不想听听。”

    了解掏宝的人都知道，杰克马是个武侠迷。

    入职掏宝公司的人，每个人都需要取个花名，而杰克马的花名就是风清扬。

    独孤九剑四个字一出口，让杰克马立刻产生了认同感，“赵大侠，请问，到底是哪九剑？”

    会议的氛围逐渐变得轻松起来。

    赵青峰详细地介绍了经过自己一夜思考的招数。

    “创新、激情、教学增长、开放、简易、群策群力、专注、质量、客户第一！”
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