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    隔天一早，赵安如常的赶到了公司。

    他现在还没有继续扩张的计划，公司的人力资源也跟不上他扩张的脚步，再说了，地里的宝贝就躺在那里，什么时候去挖，都是可以的，

    不如趁此机会，继续的完善公司的各项制度，讨论一下有益的方案。

    或者他感觉有什么地方可以改进的，也提出来，大家商讨一个可行的改造计划，力求让自己心目中的公司，趋于完美。

    总之一句话，做大做强，再创辉煌！

    到了公司，还是老样子，老板椅上一靠，玩会儿手机，刷刷抖音，看下各种精彩的段子，以及…

    完了心情愉悦，又是元气满满的一天。

    徐文倩的秘书照例给他送来一杯咖啡，挺好，媚而不色，规规矩矩。

    赵安觉得自己，也没有必要配秘书，一方面是他本身也不常在公司办公，配了也是浪费人力资源。

    其次是觉得没有必要，有事直接传达给公司高层，让他们看着办就行，要是做不好，换个人做就是，多简单。

    到了开会时间，与会人员也都到齐，徐文倩就开会的主题，也就是改善改进公司制度提出了自己的看法。

    从公司制度，谈到企业文化，到员工的培养和人才引进计划，再到如何调动员工的积极性说了一大堆，让赵安不禁对她刮目相看，觉得她无愧于哈佛才女的名头。

    赵安接着说道：“员工的积极性，还来自于完善的公司福利，还有我让调查和统计关于工作餐的事情完成没有？”

    徐文倩道：“根据汇总，cbd的其他公司有7成是自建食堂，我们的员工也有超过8成赞同公司自建食堂。”

    赵安道：“很好，那就顺应民意吧。”

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