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    公司目前的处境，该怎么样处理。

    她今年其实有打算扩充摄影工作室的，在其他城市开分店。

    但是在管理上，现在这套方案肯定是不行的。

    一个商业模式的成功，除了它赚钱外，更重要的一点是它好复制。

    只有好复制，才能把摊子支的更大，也同时能赚更多的钱。

    现在的摄影工作室好复制吗？并不。

    像是一些比较高价的套餐，目前工作室只有陈鑫能够胜任，如果陈鑫也走了，为了维持下去，总不能她再亲自来拍。

    既然存在风险，那就在最开始的时候斩断它，江雪打算放弃高端市场，重新调整套餐模式。

    那关于陈鑫就得想想怎么安排。

    还有管理上也是，杂事太多，赵小霜之前不止需要管理工作室日常经营，还需要充当客服，运营，人事。

    这些都是不好复制的点，如果想要变成可复制模式，还是得更加流程化，和标准化，这样才能弱化每个职位在公司的专业性，让一个公司少了谁都可以运转开来。

    就算是多出很多人力费用出来，也比少了某个人工作室就伤筋动骨强。

    张心悦电话打来，说找了个律师，现在她和律师正来工作室的路上。

    江雪点头，等江心悦带着律师到来，江雪和律师交流给几人按照正规法律流程离职，别到后面再扯皮，然后按照法律程序走下一步。

    另外交代张心悦暂时负责赵小霜手里的工作。

    “我？”张心悦不可置信的指了指自己，然后看了眼赵琳。

    江雪把他们的眉眼官司全部看在眼里。

    “对！由你先负责，随后再做其他安排。”赵琳有点傻眼，她默认拉赵小霜下来，自己能顶替赵小霜的位置。

    但是现在看来老板明显没有这个意思。

    "那我做些什么？"赵琳忍不住问道。

    江雪表情淡淡的看着赵琳说：“你不是我助理吗？我们晚上还有一个晚宴的妆要化，你说做什么！”

    “我差点给忘了，那我们赶紧出发吧，别迟到了。”赵琳想到了订单安排，看了眼时间，立马着急的说道。
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