第152章 当老总,就是要学会激励员工!-《重生之商路弯弯》


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    大家都看着眼镜男子,觉得这人真是胆大包天,上班第一天,就开始向顾总开炮了!

    顾明俊并不生气。

    他并不喜欢一潭死水的工作环境,更喜欢大家发出不同的声音,发出质疑,共同商量,如此,公司才是活的,才能更良性的发展壮大。

    听到此人的问话,顾明俊微微一笑:“冯国良,是吧?”

    “是的,顾总,我是冯国良。”眼镜男子回答。

    公司只有这十个新进员工,顾明俊要认全他们,并不难。

    顾明俊笑道:“那你知不知道,我赚六个亿的时候,我有几个员工吗?”

    眼镜男子摇头,表示不知道。

    顾明俊道:“沈秘书没跟你讲啊?”

    沈晴站了起身,抿嘴一笑:“当时,我们公司连顾总在内,只有三个人。除了顾总,就是我和胡主任。”

    胡杏儿欠了欠身,笑道:“千真万确!只有我们仨!”

    大家听了,无不耸然动容。

    顾明俊道:“我只用了三个人,就赚到了六个亿!那么,我们现在有多少人?十四个人!差不多是以前的五倍人数了!那么,我们的下一战,可不可能赚到六亿的五个倍?”

    “三十亿?”

    “赚三十亿?”

    “这不可能啊!”

    所有人都摇头,觉得这想法太疯狂了。

    股市的确很好捞钱,但也没这么抢钱的啊!

    就算是抢钱,也没这个速度!

    奇迹不可能一而再、再而三的降临在同一个人头上!

    以小博多的战略,偶尔可以成功,但要想事事成功,那绝对不可能。

    纵览古今中外,以少胜多的战争实例,总共才多少?

    顾明俊笑道:“大家都觉得很难,我也觉得不可能。但是,我要说的是,赚钱多少,跟公司的员工多寡,并无直接联系。跟员工的能力、素质,却有着直接的关系!你们同意我的这个观点吗?”
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