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    “额，我觉得樊经理的提议不错。只要是友好良性竞争，我们公司是鼓励的，这样也是刺激我们各个部门争先创优的热情嘛！不知道王总监怎么看呢？”樊富海和樊青龙自然是一个鼻孔出气。

    付阳用脚丫子想也能猜到，这一定是樊家父子已经谋划好的，父子二人一唱一和，在演双簧呢。

    “既然在客户部也成立了业务科，那么内部竞争是不可避免的。与其暗地里相互争斗，不如拿到明面上比试，这样赢得光明磊落，输得心服口服，同时也能接受大家的监督。我觉得樊经理提出的挑战模式很有现实意义，值得推广。但是被挑战方也可以拒绝挑战，这样才更加和谐嘛！”王博刚毕竟是高级管理人才，话说得很圆润。

    他既不拂了樊家父子的面子，也给了付阳退路。

    “付科长，你看领导们都很期待我们的竞争咧！你不会没有种不敢接受挑战，而让大家扫兴吧？”樊青龙用鄙夷的眼神看着付阳激将道。

    “付阳，不要接受挑战，这明显就是挖坑让你跳咧。”康若芸侧过脑袋在付阳的耳朵边小声提醒道。

    而看到康若芸在这样的场合和付阳亲密耳语，香唇都快要碰上付阳的耳朵了，气得樊青龙腮帮子上的肌肉不断滚动。

    “嗯，我心里有数。”付阳微微点头小声回应。

    “樊经理，我想先听听你要怎么比试？”付阳也站了起来，不卑不亢地看着樊青龙问道。

    听到付阳带着自信的问话，在座的几十个大小领导都微感讶异。

    他们都以为付阳根本不敢接受挑战，毕竟客户部的业务科才刚成立，且人员配置根本没法和策划部的业务科比。

    尽管付阳之前在王屋坟竞标业务中创造了奇迹，不过大家都觉得他运气应该比实力更强。

    就算大家认可他是个能力很强的广告人，想要和聚集了全公司最顶尖人才的策划部业务科比，那也几乎没有取胜的把握。

    但是付阳的这个询问，似乎表明他有接受挑战的意思，所以大家都将目光投向他，有的是不屑，有些也是钦佩。

    “很简单，两个月之内，看谁做的业绩更好。”樊青龙直接答道。
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