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    几年后，他参加了工作，由于表现良好，一直受到单位的培养和重视。但后来他遇到刘富贵。

    刘富贵当时是公司业务组的组长，是他的顶头上司。原来在部队干过政工工作。刘用引诱的方式跟讨论一些当时的热点问题，用随身携带的剐皮小本本，私下把他的不当言论记录下来，拿到公司学习会上去批判。害得他反复写检讨，又被认定不能过关。

    刘还在公司党支部的生活会上提出批评，批评公司领导思想右倾，对他包庇纵容。要求把他移送县学习班。

    但支部的多数人认为，他工作积极肯干，这是的主流。他的问题是出在思想认识上。而人思想是可以改变的，认识是可以提高的。

    为了应付刘富贵的批评，也为了保护他，公司在内部对他进行了隔离审查。由他的同事方玉刚看守，由张泽文负责整理材料。这两人与他关系甚好，自然网开一面。

    今天，这个可以随身携带的剐皮小本本又出现了，它像一个幽灵，带着一个时代的印记。

    刘富贵带上他的黑边老花眼，翻着，看着。我还有一个问题要问小李，某时，某处，是不是有人叫你李经理？

    李非想起来，唯一只有一次汉华啤酒厂供销科长孙平叫过他李经理。平时他都叫他李主任或小李。

    那天厂里在武昌东湖宾馆开供货会，他和黄家晓一起去的。他向孙平介绍黄家晓，说这是我们香州商场的黄主任。孙平淡淡地点点头，没理黄主任，只与李非说话，还称他李经理。这让黄家晓难堪，也让李非别扭。

    过后黄家晓仍愤愤不平：他有么逼了不起？他大，老子比他还大！

    李非劝解说，孙平就是这样一个人，总是别人有求于他，把他捧坏了。没有必要与他计较。

    李非很奇怪，这种一笑了之的话，怎么到了刘富贵那里？

    他瞟黄家晓一眼，黄天晓也正瞟他，四目相遇，都有些尴尬。

    这件事黄家晓是在酒桌上说给牛仁智听的，除了嫉妒和取笑，没有别的意思。谁知老鬼嘴长，传播了出去。现在刘富贵把这话搬上台面，不知他要做什么文章。

    是不是有人叫你李经理？刘富贵不依不饶地追问道，如果有，是你要人家叫的，还是人家自己要这么叫你？如果是人家要这么叫你，你应该提醒人家，我们公司只有一个经理，他姓卢，叫卢士平。你只是一个副主任，连主任都还不是。

    说到这里刘富贵看了卢士平一眼，见卢士平神情凝重，以为卢士平对李非不高兴，心里愈发得意。

    如果是你要人家这么叫的，那你的思想意识就有问题。我认为你这一次在啤酒合同问题上急功近利，好大喜功的表现，就是你极端个人主义名利思想的总爆发。

    刘富贵讲完，会场静无人语。

    卢士平认为，刘富贵前面讲的两条和包括严、牛二人讲的，都是一个业务工作的思路问题。双方争来争去，思路越争越明，也不失为有趣。而这最后一条，是旁生枝节，不足挂齿的事情。不管这件事的真相如何，刘富贵都不应该拿这种事，在这种场合上纲上线大做文章。

    李非盯着刘富贵，满眼的不屑。过去刘富贵整他，别人为他辩解，他自己也为自己辩解。但他内心里不得不承认，刘富贵对他的看法是准确的，甚至是入木三分。而今天刘富贵拿这种鸡毛蒜皮的事上纲上线，他实在为他感到悲哀。

    一个整人的时代结束了，却留下了这么一个整人的遗物。他不想理会这种无聊的问题。而刘富贵还在盯着，一副不交代清楚不让他过关的样子。

    是有人叫过我李经理。李非坦然地说，那是在一个特定的场合。不管别人出于什么想法，我理解这不是对我个人，而是对我们公司的尊重。我个人不要说没有做公司经理的想法，就是有，也不是一件什么坏事。常言说，不想当元帅的士兵不是好兵。我倒是不明白，李组长把这种事情在这种场合挑出来上纲上线是什么意思？

    刘富贵还要反驳，被卢士平制止。刘富贵心有不甘，摘下他的黑边老花眼镜，收起了他的剐皮小本本。

    散会后，卢士平单独把黄家晓和李非留下来，作了最后的裁定。同意按李非的意见实施，黄家晓的意见保留。关于称谓，卢士平说，为有利于经营，今后对内还是叫主任，对外可称经理。


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