第(2/3)页 邢寶華在本子上記錄下筆記本的銷售情況和遇到的難題。 其實就這點產量,如果分配到代理商那邊,完全能消化。 可還是出現了擠壓,這就需要找原因了。 沒有很強的競爭對手,還賣不出去,必須找到原因。 最好賣的還是手機和尋呼機,這兩款產品供不應求,廠外面不少等著排隊的代理商的人等提貨。 其實劉全早就想跟邢寶華說說,暫時停幾條賣不動產品的生產線,改動生產線生產銷售最好的產品。 加上邢寶華忙,注意力沒放在生產上,趁著這才開會提了提。 邢寶華搖手保持目前生產狀態。 積壓的貨,他會想辦法。 除了生產方面的了解,還有目前建設的進度。電子廠擴展很大,有點盲目了。 ….之前邢寶華就想求穩,保持目前的發展,調整好狀態再進一步擴展。 越是遇到市場需求,就不能盲目。 不管是ibm還是摩托的管理方案,總不能靠外人,需要時間等自己人學會,才能把高昂的學費節省下來。 外人只會給提意見,而不是參與到綜合的管理當中。 所以,以后的路子還得靠自己。 高層會議在邢寶華的主導下,開了兩天。 這也引起不少。 畢竟靠電子廠吃飯的企業太多了,電子廠有點動靜就能帶動不少生產力。 大部分以為電子廠要出臺新計劃,上新項目。可他們不知道電子廠接下來要保守的發展。 這點上老外兩家團隊是支持的。 畢竟已經深入了解電子廠的發展,拿人錢財為人消憂。 所以在后續的計劃中給邢寶華提了不少建議。 老李廠長有幾次想要給邢寶華匯報點事情,可惜都被一些事情耽誤了,加上這才開會也導致沒法說。 第二天繼續開會的時候,ibm、摩托團隊也加入進來,他們主要是聽和提建議,而不是有什么決定性。 當邢寶華剛主持開會的時候,有個陌生人端著茶杯,腋窩下夾著個本子走進來。 一身深藍色的中山裝,在衣兜還別著兩支鋼筆。 四個兜啊!這種板正的裝束,邢寶華是好幾年沒見過了。 現在大家都穿西裝了,這種裝束走進會場有點格格不入。 李廠長見到來人,主動站起來,說道:“老孔來了,先找地方坐吧!” 邢寶華差異地問道老廠長:“干嘛的?” 自己才出去多久啊!回家來,管理層干部出現個陌生人,他這廠長有點失職。 再說,回廠也有三兩天了。沒人告訴他啊! 在老李廠長主持工作中,添加管理層,應該會找自己報道說明身份和職務? 怎么導致現在一頭霧水? 老李廠長賠笑著說道:“這件事應該在你回來的時候找你匯報一下,見你忙,也沒說上話。” 邢寶華點點頭,見老李廠長稍微靠近弓腰湊到跟前小聲說道:“廠里不少d員,成立一個支部。這位就是廠知書,還是市里團部下來的。” “?”邢寶華好幾個問好? 側頭地看著老李廠長? 老李廠長嘆口氣說道:“這事兒回頭我再給你詳細的解釋,一句話兩句話說不清楚。” “他進來開啥會?誰通知的?”邢寶華問道。 李廠長搖頭,隨后轉頭看向薛主任和劉主任,兩人都搖頭。 邢寶華撓撓腦袋,再次看向那位姓孔的知書。 成立支部,邢寶華不反對,還得雙手支持。 他廠里的職工啥的,成員都比較復雜,尤其那些轉業下來的,d員不少。 但這種就超脫他的掌控范圍了。 尤其是空降,招呼都沒打。心里很不舒服。如果可以,他寧愿是熟悉的人兼任這個知書。 ….比如老廠長,或者其他轉業過的人員。 那位姓孔的知書,也感覺邢寶華在看他,沖著他笑了笑。 邢寶華多嘴地問老李廠長一句:“誰給他開工資啊?” “咱們廠啊!”老李廠長小聲說道。 “這是來養老的?” “不能吧!”老李廠長也鬧不明白,畢竟是老同志了,上級派人下來,要積極對待。 第(2/3)页